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4月に入り、新卒で就職をした方が増えたのではないかと思いますが、入社した企業が想像していたものと違う... なんてことはよくあります。 そんな時に迷うのが「転職するべきか否か」。 「転職 = 悪いこと」というイメージを持っている方もまだ多いかもしれませんが、今回ご紹介するのは、そんなイメージをぶち壊してくれるツイートたちです。 1. 俺はな、6回転職して34歳でトライバルメディアハウスを創業したんだ。たくさん転職したからいまがある。たくさんの会社を見たから自分らしい素敵な会社像のビジョンが持てた。だから転職はぜんぜん悪いことじゃないよ。トライバルの子たちは転職しちゃダメだけどみんなはトライバルに転職しておいで! — 池田紀行@トライバル (@ikedanoriyuki) April 4, 2019 2. 「転職=悪いこと」なんてもう古い!積極的に転職すべき理由を解説 | Career-Picks. 仕事辞めるときに「そんなんじゃ他の会社行ってもやってけないぞ」って言われた場合 相手が転職歴なし→お前転職したことねえじゃん 相手が転職歴あり→やってけてんじゃん で終わるので気にしないでいい — うし (@ushi3_jp) October 9, 2016 3. 医者に「命より大事な仕事ってなんですか?」って真顔で問いかけられた。 #転職を心に決めたきっかけ — まこ (@macokeito) December 4, 2017 4. 転職経験者としては、「もう無理! どこでもいいから転職したい!」って状況になってから転職活動すると微妙な条件でも飛びついちゃうので、「え〜、どうしよっかな〜、別に今のところでもいいし〜」ぐらい余裕ある時のが良いとこ見つかりますね。俗に言う「彼女いる時の方がモテる」理論です。 — みそしる (@sssgantan) April 2, 2019 5. 新社会人に伝えたいのは、一番仕事が忙しかった頃、朝の3時とか4時にタクシーで家に戻ってきて(泊まりじゃなく帰れるだけむしろラッキーな日)、でもすぐ寝ることもできなくて、なぜかyoutubeで男はつらいよの主題歌流して歌いながらずっと泣いてたので、そうなる前に転職した方がいいよ — きゃめ♥粗大ゴミ券買う (@kyame_c) April 5, 2019 6. 仕事辞めるときに「そんなんじゃ他の会社行ってもやってけないぞ」って言われた場合「他の会社でやっていけないような屑みたいな僕がいると会社にご迷惑になりますのでやめまーす!大変お世話になりましたあざーっすやめまーす!」って言いなさいって転職本に書いてあった。 — じゅんじゅん@日本一周兵庫県でセーブ中 (@JJ_bone) July 18, 2017 7.
  1. 転職を「悪いこと」と思っている人が損をする5つの理由 - Blue Rat Web
  2. 「転職=悪いこと」なんてもう古い!積極的に転職すべき理由を解説 | Career-Picks

転職を「悪いこと」と思っている人が損をする5つの理由 - Blue Rat Web

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「転職=悪いこと」なんてもう古い!積極的に転職すべき理由を解説 | Career-Picks

転職は悪いことなのか? 人間関係のストレスや仕事が合わないなど、仕事が辛くて転職を考えることもあると思います。 でも、「転職することは今の会社や同僚を裏切ることでは」と感じる人も多いのではないでしょうか? お世話になった恩や「自分が弱いだけ」と感じて、辞めたくても我慢して働き続けても、残念ですが良いことはありません。 本記事では、転職は悪いことなのかについて、その理由や日本だから持つ価値観について解説していきます。 転職は悪いことではない! 先に結論ですが、転職は悪いことではありません。 良くある悩み 転職は今の会社を裏切る行為では? 転職するのは逃げることなのでは? 本当は辞めて転職したくても、なんとなく湧いてきた罪悪感から転職=悪いことなのではと思い、悩んでいるかも知れません。 ですが、 転職を悪いことと考えていると、デメリットが大きくて損をしている可能性が高い です。 今の仕事に満足してるなら転職は必要ないですが、古い価値観が理由で一歩踏み出せないのはデメリットが非常に大きいです。 転職は悪いことと考えるのは古い価値観でデメリットも大きくなる考え方なのだと、理解しましょう。 "転職は悪いこと"と考えるデメリット 転職を悪いことと考えると、多くのデメリットがあります。 仕事の合う合わないや、人間関係など、転職したいのに罪悪感から踏み出せない人は、どんなデメリットがあるか知っておきましょう。 転職は悪いことと考えると、どんなデメリットがあるのか? 3つの理由を元に解説していきます。 1.

転職を進めるコツはいくつかありますが、この章では、特に覚えておいてほしいコツを3つ厳選して紹介していきます。 コツ1.転職理由を明確にする 転職理由は明確にしておきましょう。 明確な理由とは、言い換えるとハッキリとした理由のことです。 以下に例を挙げてみます。 【 明確な転職理由の例 】 収入を上げたい キャリアアップしたい 希望の職種で働きたい 残業がない会社に転職したい 将来性のある会社で働きたい など 転職理由を明確にしたあとは、具体的な理由を言えるようにしておくことが大事です。 「なんとなく」や「つまらないから」といった理由ではいけません。 例えば、以下のように考えてみましょう。 NG例:「つまらないから辞めたい」 OK例:「仕事内容はやりやすかったが、培ったスキルをより活かせる職場で働きたくなり、転職を考えるようなった」 コツ2.面接では明るくポジティブな態度で臨む 面接では、 明るく・ポジティブな態度で臨みましょう。 不安になったり緊張してしまう気持ちもわかりますが、面接官は敵ではありません。 うつむいて暗い表情をしている転職者と、ニコニコ笑顔の転職者がいるとします。あなたが採用担当者だとすると、どちらの転職者を採用したいと思いますか?